Haarlem Tea Foundation

 

Visie

Wij geloven in een thee industrie zonder armoede. Dat begint bij het betalen van een eerlijke theeprijs aan de thee producenten, maar ook bij het steunen van de juiste projecten in het land van herkomst. De projecten bepalen niet wij, maar de gemeenschappen zelf.

Aanpak

Wij ondersteunen activiteiten die bijdragen aan het verbeteren van levensomstandigheden van theeboeren, plantage medewerkers en hun gemeenschappen. Hiernaast is het creëren van bewustwording bij handelspartners, klanten en consumenten, een belangrijk onderdeel van ons werk. ​

Activiteiten

Wij geloven dat de theeboeren zelf het beste weten wat ze nodig hebben. Elk jaar gaan we opnieuw het gesprek aan met de communities, en selecteren we de juiste projecten met maximum impact. Tot nu toe hebben meer dan 600 boeren in Kenia een trainingsprogramma afgerond, hebben we business grants uitgegeven, en gaan 100 kinderen naar een nieuwe school in Sri Lanka.

 

Wil jij ook bijdragen aan een eerlijke thee industrie?

Contacteer ons via email foundation@thehaarlemteacompany.com

Theeboeren weten zelf het beste wat ze nodig hebben.

Valerie Hirschhauser -Bestuurder Foundation

 

Projecten

Bestuursleden

  • Julie Bodson

    VOORZITTER

  • Valerie Hirschhauser

    PENNINGMEESTER

  • Kim Paardekooper

    SECRETARIS

Beleidsplan

De stichting heeft als doel een einde te maken aan armoede in de theeketen. De stichting ondersteunt activiteiten die bijdragen aan het verbeteren van levensomstandigheden van theeboeren en –plukkers; als ook het opbouwen en versterken van hun organisaties en gemeenschappen.

Om zoveel mogelijk impact te hebben financiert de Haarlem Tea Foundation activiteiten binnen drie pijlers: 

1. Het verbeteren van levensomstandigheden en inkomsten van theeboeren en theeplantage medewerkers in Azie en Afrika. De focus ligt op de plantages en cooperaties waar Haarlem Tea Company of zijn partners haar thee koopt. 

2. Het creëren van bewustwording omtrent een te lage theeprijs bij handelspartners, klanten en consumenten, en de sociaaleconomische en klimaatgevolgen van dien. 

3. Overheden en bedrijven inspireren om een positieve verandering in de keten tot stand te brengen, en hieraan bijdragen. 

Financieel beleid

De inkomsten van de stichting bestaan uit: 

1) Een jaarlijkse bijdrage van Haarlem Tea Company B.V.

2) Financiering door samenwerking met derde partijen. 

3) Giften van consumenten en bedrijven die bij willen dragen aan de missie van de Foundation 

4) Giften van goede doelen organisaties en donoren 

Beheer van het vermogen 

De financiële administratie zal, net als het werven van fondsen, worden uitgevoerd door het bestuur van de stichting. Zodra er een project wordt goedgekeurd tijdens een bestuursvergadering door alle bestuursleden, moet er een contract getekend worden door minimaal 1 bestuurslid. 

Besteding van het vermogen 

Het bestuur van de foundation bepaalt de strategie van de Haarlem Tea Foundation en beoordeeld de projectaanvragen die binnenkomen. 

De projecten worden beoordeeld op basis van de volgende criteria: 

1. Het moet direct bijdragen aan onze missie en passen binnen 1 van de 3 pijlers (zie boven) 

2. Het moet aantoonbaar effectief zijn 

3. Het moet bijdragen aan capaciteitsopbouw voor de lange termijn 

4. Resultaten moeten vrij beschikbaar zijn 

5. Binnen de eerste pijler ligt de focus op Sri Lanka en Kenia en de gemeenschappen waar Haarlem Tea Company actief is. 

Beloningsbeleid

De Stichting heeft geen overheadkosten, en de bestuursleden ontvangen geen vergoeding en geen beloning gezien alle bestuursleden vrijwilligers zijn.

Haarlem Tea Foundation
A. Hofmanweg 42, 2031 BL Haarlem
foundation@thehaarlemteacompany.com

Opgericht januari 2024

RSIN 866072779